2015年广西农信社模拟卷B答案解析(5)

美元：15.43
    卢布：1056.55
日元：1719.62
5．【参考答案】
银行人员会拿签字与旅行支票上的样本作比较。
6．【参考答案】
(1)2011年7月较2011年6月，我国消费品价格变化不大。其中，居住、医疗保健价格略有回落，烟酒用品价格持平，食品等五大类商品价格只是略有提升。说明消费价格上涨的趋势有所缓解。
(2)2011年6、7月份与去年相比，消费品价格指数均有所上升。其中，食品上涨最多，超过了14%，其次是居
住，医疗保健上涨最慢，其余价格增长幅度基本维持在3%左右。
7．【参考答案】

 
8．【参考答案】
信托合同是经纪人受信托人的委托，以自己的名义，用信托人的费用，为信托人办理购、销和寄销等事务，并收取相应酬金的协议。
    9．【参考答案】
经办人是孙智；出纳是钱仁礼，审核是李信，复核是赵义。
五、分析简述题
1．【参考答案】
银行的借款合同也就是贷款合同，其主要要素包括：当事人的名称或者姓名和住所；贷款种类；币种；贷款用途；贷款金额；贷款利率；贷款期限（或还款期限）；还款方式；借贷双方的权利义务；担保条款；违约责任；双方认为需要约定的其他事项（如纠纷解决方法等）。
2．【参考答案】
此题着重考查大家观点的针对性、合理性以及在意见不统一的情况下的创造性思维。这道题目大部分考生都会选择老人和医生。但是对于喜欢的人讨论则会显得相对薄弱。这里有一种一箭三雕的做法。我留下来陪喜欢的人，让医生开自己的车送老人上医院。
3．【参考答案】
作为公司的新人，一般工作积极性高、知识结构更加完整。在这样的大好时光之下，更应该不辞辛劳、埋头苦干、努力承担。公司员工是一个集体，老员工动作慢，我们应该理解并主动去承担，老员工身上有很多值得学习的经验和品质，这对新人来说是一笔宝贵的财富。工资一时的高低并不能衡量一个人价值的全部。我们应多思考自己为公司带来了什么，而不是总是关注眼前的利益得失和老员工的比较上。相信只有这样，我们才会发展的更好!
4．【参考答案】
人有缺点，犯错误并不可怕。只要端正态度，勇于改正，那就是成长和进步。这是达尔文和歌德观点的共同之处。面对未来的工作岗位，树立这种观点非常重要。如果总是害怕犯错误、不敢正视问题和缺点，那么就永远不会主动去改进和提升，这会影响工作的顺利开展和自己未来的发展。具体来讲应做好以下两点：
一是多反省、敢正视。“金无足赤，人无完人”。敢于承认自己的不足是前进路上的第一步。
二是找方法、想对策。面对不足，不要一味自责，而是要重拾信心，找方法去克服。这样才能不断进步，迈向
胜利！
六、案例题
1．【参考答案】
对于案例一：阿梅能够被选上，说明她身上还是有值得学习的地方。此时，我更应该冷静下来，想清楚自己失利的原因。是不是自己工作态度不端正，又或者个人能力还有不足。在接下来的工作中做到有则改之无则加勉。对于阿梅，依然要积极配合好她安排的工作，以一种包容、学习的心态面对彼此。
对于案例二：首先，明确工作原则，了解客户的真正需求。其次，剖析利害关系，如果客户的需求不违背公司
的规定，则可以为其提供便利。反之，则需要在一个恰当场合向客户说明情况，希望得到他们的理解。总之，工作中始终应该在不违反法律和原则的前提下，将客户满意作为工作重心，努力协调好双方之间的关系。
2．【参考答案】
建立良好的职场关系，需要从以下几方面着手：
第一，找准定位。不同的职位有不同的职责，这就决定了要有不同的立场和处事方式。对部门或单位有意见或建议，可以通过合理的渠道向上反映。
第二，相互尊重。要想赢得别人的尊重，首先要学会尊重别人，包括尊重别人的隐私和劳动成果等。
第三，遵守职场规则。在职场上，和谐的人际关系固然重要，但要注意避免为人际关系所累，主要的应是努力提升自己，把本职工作做好。
第四，要讲原则，有大局意识。处事要灵活有原则，与同事发生矛盾时，要从大局出发考虑问题，学会忍耐与包容。
第五，保持合理距离。不管与领导、同事还是客户，都要保持适当距离，不搞小团体，避免涉入是非。
 

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（编辑：广西金融）